La nostra offerta formativa è articolata in diversi corsi
Per iniziare ad esercitare l’attività professionale è sufficiente aver frequentato con esiti positivi il primo e secondo livello del :
“Master coaching professional competence di Marina Osnaghi”
L’assistenza di
mentoring è opportuna per favorire un più rapido e costante aggiornamento o superamento di problemi professionali; in genere il più utilizzato è il mentoring di gruppo
I Corsi
“Business Coaching Focus” supportano nella acquisizione di specifiche competenze opportune per fornire assistenza di coaching in particolari Aree
- "I primi 100 giorni", assistenza di coaching a Direttori che vengono assunti dall’esterno dell’organizzazione, od a neo promossi dall’inter
- "Team coaching", assistenza di coaching a team di progetto e/o a team di direzione
- "Career coaching", assistenza di coaching nei momenti di svolta professionale o famigliare
Utilizzo
test decision dynamics, sono test studiati per supportare l’attività di business coaching che, se si desidera utilizzarli è necessario acquistare la licenza d’uso e le competenze per l’erogazione
- "Career view" raffronta il paradigma,modello di carriera al quale il manager tende con il suo reale comportamento ed investimento emotivo / motivazionale oppure con il modello di riferimento aziendale (a supporto nel career coaching, dei primi 100 giorni e nella formazione dei team)
- "Decision style" raffronta il paradigma, il modello decisionale del manager con il suo reale comportamento e quanto richiesto dal ruolo ( a supporto nel career coaching, dei primi 100 giorni e nella formazione dei team)
- "360°" molte organizzazioni utilizzano regolarmente questo test per definire obiettivi od aree di miglioramento che danno origine ad interventi di coaching. Un professionista in business coaching è opportuno che ne conosca i principi di utilizzo.
